1/2页12 跳转到查看:3092
发新话题 回复该主题
键盘左右键可以进行前后翻页操作
帮助

企业更看重物流大学生人才的哪些基本能力、专项技能呢?

企业更看重物流大学生人才的哪些基本能力、专项技能呢?

当前随着国家和社会对物流服务的需求,物流园区、物流企业纷纷兴起,国家统计公布物流人才是我国12类紧缺人才之一。为此,各大本、专科院校、高职高专响应需求相继开设物流管理、物流工程等物流相关专业。àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
可现状是,一方面,物流专业大学生找不到理想的工作,同时,物流企业也在为寻找真正的物流人才发愁。àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
那么,借此论坛平台,我们共同来探讨:第三方物流企业和企业物流相关岗位到底需要什么样的物流大学生人才呢?àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
登山,时有清泉相伴,绿树成荫,时有悬崖峭壁,险谷狭路,皆是自然

TOP

 

支持一下àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
最后编辑不二周助 最后编辑于 2009-06-02 18:11:33
总觉得跟你在一起,不管多高的地方都可以到达

TOP

 

企业重视物流大学生的能力

1、能吃苦,好学、坚持,对企业的忠诚度àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
2、实际业务操作能力,会开叉车、了解单证管理àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
3、能从基层做起、服从安排和领导àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
4、协调能力,客户服务,协调客户、承运商之间的关系àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
5、市场营销能力àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
6、细心,对数据敏感àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
7、解决突发问题的能力àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
8、有创造性、有判断力àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
最后编辑山野 最后编辑于 2009-06-02 16:30:44
智者乐山,仁者乐水

TOP

 

个人观点

我觉得放在第一位的应该是思维习惯方面。这里主要提两点:第一点,站在企业的角度思考自己应该做什么,这是老板最喜欢的员工;第二点,培养自己的敏锐的洞察力,也即平时要养成勤加思考的好习惯,不要把什么都看得很平坦,要善于分析现象背后深层次原因。àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6

TOP

 

啊呀呀,这个问题值得探讨……àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
要活,就精彩的活!

TOP

 

在企业和学校间架座桥梁

我感觉还是理论与实际有些脱节,大型物流公司看重能力和经验,同时理论储备是基础;小规模的物流公司又有好多不需要那种储备了理论知识的员工,只要掌握了实际操作能力就够用,才使高校毕业的学生高不成低不就。还是希望企业可以对在校学生提供一些学习和实习的机会,所以就想应该有一个组织或者协会或者以一些其他的方式手段适当的干预进来,一起促进物流行业的发展。àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6

TOP

 

回复 6# 一瓢足矣 的帖子

嗯,有见地!但在僧多粥少的情况下,企业能够提供机会的能力有限,况且因为我们国家的特殊情况,跳槽率较高,很多企业也不愿花精力来培养,对大学生而言,应该放下身段,从基本的做起,提高自身能力。àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6

TOP

 

回复 7# wbx1010 的帖子

所以我才说是提供的实习机会而不是就业机会,只是为了让学生在学习时能更有的放矢一些。对于企业,短期看可能没什么可见的利益,但长远看还是可以提高行业整体水平的,说大了就是为了整个物流行业的发展贡献了一份力量,也算社会责任感的一种体现吧。社会发展时要是有一些适当的社会约束力我觉得还是可以更快更好的前进的。:MM: :-Dàé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6

TOP

 

物流行业的发展,人才是关键啊

好话题,要继续àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
登山,时有清泉相伴,绿树成荫,时有悬崖峭壁,险谷狭路,皆是自然

TOP

 

àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
引用:
原帖由 一瓢足矣 于 2009-8-6 9:54:00 发表àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
        我感觉还是理论与实际有些脱节,大型物流公司看重能力和经验,同时理论储备是基础;小规模的物流公司又有好多不需要那种储备了理论知识的员工,只要掌握了实际操作能力就够用,才使高校毕业的学生高不成低不就。还是希望企业可以对在校学生提供一些学习和实习的机会,所以就想应该有一个组织或者协会或者以一些其他的方式手段适当的干预进来,一起促进物流行业的发展。
àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
很有见地àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
说白了,目前高校的物流专业所授课程和方法可能与企业需要脱节啦,怎么样加强这二者的联系或者弱化这两者间的差距应该是我们思考的问题。实际上,企业需要学生真正做到“学以致用”,不要空谈,鉴于此,我们就要想办法增加自己到企业上学习的机会,加强经验,等。àé|_äx7_3×www.hrconsult.com.cnðæYl®;X6
轩昂自是鸡群鹤,锐利终为露颖锥。
QQ:67330418

TOP

 
1/2页12 跳转到
发表新主题 回复该主题